Ανακοινώσεις εξέδωσαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αναφορικά με τον Δήμαρχο Ευρώτα, Δήμο Βέρδο.

΄΄Ο Δήμαρχος Ευρώτα νομίζοντας πώς ο Δήμος είναι «τσιφλίκι» του, αποφάσισε αναίτια να παύσει από τη θέση της Προϊσταμένης του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας υπάλληλο και να την μετακινήσει στο Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών ως απλή υπάλληλο. Η υπάλληλος θεωρώντας άδικη και απαξιωτική την απόφαση μετακίνησης της, προσέφυγε μεταξύ άλλων, στην  Β’ Ειδική Επιτροπή του άρθρου 152 του Ν.3463/2006 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, η οποία με την Ομόφωνη Απόφασή της υπ΄ αριθμ.: 23/9β/7-6-2021 την δικαίωσε. Ακύρωσε την απόφαση του Δημάρχου και έκρινε ότι η υπάλληλος πρέπει να επιστρέψει στα καθήκοντα της, στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας. Απόφαση την οποία αρνείται να εφαρμόσει ο Δήμαρχος Ευρώτα΄΄, τονίζεται μεταξύ άλλων στην ανακοίνωση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.. η οποία «καταγγέλλει τον Δήμαρχο Ευρώτα για αυταρχική συμπεριφορά και προσπάθεια τρομοκράτησης υπαλλήλου».

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όπως αναφέρει στη σχετική ανακοίνωσή της «καλεί το Δήμαρχο Ευρώτα να διακόψει κάθε προσπάθεια εκφοβισμού της υπαλλήλου του Δήμου του και να εφαρμόσει την 23/9β/7-6-2021 ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση της Β΄ ειδικής επιτροπής του άρθρου 152 του Ν. 3463/2006 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, που ακυρώνει την απόφασή του. Δηλώνουμε, δε, ότι θα στηρίξουμε συνδικαλιστικά τη συνάδελφο από την άδικη επίθεση που δέχεται».

Αναλυτικά οι δύο ανακοινώσεις:

Τι αναφέρει η Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α.:

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει τον Δήμαρχο Ευρώτα για αυταρχική συμπεριφορά και προσπάθεια τρομοκράτησης υπαλλήλου του Δήμου και τον καλεί να συμμορφωθεί άμεσα με την απόφαση της Β’ Ειδικής Επιτροπής του άρθρου 152 του Ν.3463/2006 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου στην οποία προσέφυγε για άδικη σε βάρος της απόφαση και δικαιώθηκε η υπάλληλος.

Ο Δήμαρχος Ευρώτα συγκεκριμένα, νομίζοντας πώς ο Δήμος είναι «τσιφλίκι» του, αποφάσισε αναίτια να παύσει από τη θέση της Προϊσταμένης του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας υπάλληλο και να την μετακινήσει στο Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών ως απλή υπάλληλο. Η υπάλληλος θεωρώντας άδικη και απαξιωτική την απόφαση μετακίνησης της, προσέφυγε μεταξύ άλλων, στην  Β’ Ειδική Επιτροπή του άρθρου 152 του Ν.3463/2006 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, η οποία με την Ομόφωνη Απόφασή της υπ΄ αριθμ.: 23/9β/7-6-2021 την δικαίωσε. Ακύρωσε την απόφαση του Δημάρχου και έκρινε ότι η υπάλληλος πρέπει να επιστρέψει στα καθήκοντα της, στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας. Απόφαση την οποία αρνείται να εφαρμόσει ο Δήμαρχος Ευρώτα.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. επισημαίνει, ότι, είναι αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζόμενων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, όπως γενικότερα στο Δημόσιο, να προσφεύγουν σε δευτεροβάθμια συλλογικά όργανα για άδικες κατά την κρίση τους αποφάσεις της διοίκησης υπερασπιζόμενοι έτσι την υπαλληλική τους αξιοπρέπεια. Πολλώ δε μάλλον όταν το αρμόδιο συλλογικό όργανο δικαιώνει υπάλληλο, ακυρώνοντας την απόφαση του Δημάρχου.

Ο Δήμαρχος Ευρώτα έχει υποχρέωση συμμόρφωσης, χωρίς καθυστέρηση, στην Απόφαση της Β’ Ειδικής Επιτροπής που ήλεγξε την νομιμότητα της απόφασης του Δημάρχου και αποφάσισε σχετικά με αυτή. Σε αντίθετη περίπτωση, θα βρεθεί αντιμέτωπος με σοβαρή παράβαση καθήκοντος, η οποία ελέγχεται πειθαρχικά, κατά τις διατάξεις των άρθρων 142 και 143 του Ν.3463/2006 όπως ισχύει.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί το Δήμαρχο Ευρώτα να διακόψει κάθε προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκράτησης της υπαλλήλου του Δήμου του και να εφαρμόσει την υπ΄ αριθμ.: 23/9β/7-6-2021 Ομόφωνη Απόφαση της Β΄ Ειδικής Επιτροπής του άρθρου 152 του Ν.3463/2006 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, που ακυρώνει την απόφασή του. Δηλώνει, δε, ότι θα στηρίξει συνδικαλιστικά τη συνάδελφο από την άδικη επίθεση που δέχεται.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.


Τι αναφέρει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:

Ανακοίνωση - καταγγελία για τον Δήμαρχο του Δήμου Ευρώτα

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από 6/7/2021 ανακοίνωση του Νομαρχιακού Τμήματος Λακωνίας, που αναφέρεται στις ενέργειες του Δημάρχου του Δήμου Ευρώτα σε βάρος υπαλλήλου του Δήμου του, επισημαίνει τα εξής:

1. Είναι αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζόμενων στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ να προσφεύγουν σε δευτεροβάθμια συλλογικά όργανα για άδικες κατά την κρίση τους αποφάσεις της διοίκησης που τους αφορούν υπερασπιζόμενοι έτσι την υπαλληλική τους αξιοπρέπεια. Πόσο δε μάλλον όταν το αρμόδιο συλλογικό όργανο δικαιώνει υπάλληλο, ακυρώνοντας την απόφαση του Δημάρχου.

2. Τα αιρετά όργανα των Δήμων και Κοινοτήτων, οι διοικήσεις των νομικών προσώπων και των Συνδέσμων, έχουν υποχρέωση συμμόρφωσης, χωρίς καθυστέρηση, προς τις αποφάσεις του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας καθώς και της ειδικής επιτροπής, που αναφέρονται στον έλεγχο νομιμότητας των πράξεων των συλλογικών και μονομελών οργάνων των Δήμων και Κοινοτήτων, κατά τα άρθρα 149 και 150. Σε αντίθετη περίπτωση διαπράττουν σοβαρή παράβαση καθήκοντος, η οποία ελέγχεται πειθαρχικά, κατά τις διατάξεις των άρθρων 142 και 143 του παρόντος.

Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί το Δήμαρχο Ευρώτα να διακόψει κάθε προσπάθεια εκφοβισμού της υπαλλήλου του Δήμου του και να εφαρμόσει την 23/9β/7-6-2021 ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση της Β΄ ειδικής επιτροπής του άρθρου 152 του Ν. 3463/2006 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, που ακυρώνει την απόφασή του. Δηλώνουμε, δε, ότι θα στηρίξουμε συνδικαλιστικά τη συνάδελφο από την άδικη επίθεση που δέχεται.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.